Det diskuteras...

.. mycket om sjuksköterskornas strejk, såklart. Frågan "Stöder du sjuksköterskornas strejk?" ställs. Själv måste jag svara att jag vet inte. Dels är jag helt enkelt inte så insatt i deras löner, det ges så mycket olika uppgifter på olika ställen och ser man medellöner så är det oklart om de även innefattar chefernas löner eller ej vilket ju kan ha stor betydelse. Jag är också ganska dåligt insatt i vilka arbetsuppgifter och ansvarsområden sjuksköterskorna har jämfört med t ex undersköterskorna. Och dels är jag tveksam till strejk som sådan, eller utpressning som det egentligen är. Det känns inte helt OK, samtidigt som jag inser att det är det enda eller det tydligaste verktyget för många. Så, jag vet inte.... Vad jag däremot vet är att det är en oerhört viktig yrkesgrupp och att det krävs stor kompetens för att kunna göra det de gör och för att kunna göra det bra. Däremot anser jag att utbildning ska löna sig även i lönekuvertet. Inte för att "man har ju studielån", studielån är trots allt inget tvång och ska de som klarat sina studier utan att ta lån ha lägre lön än de övriga? Nä... utbildning ska löna sig eftersom utbildning förhoppningsvis ger ökad kompetens och ökad kompetens och ökad kunskap ska ge högre lön. Givetvis är det inget konstigt om t ex en barnskötare som arbetat i 25 år har höre lön än en nyutexaminerad förskollärare, även tid och erfarenhet ger ökad kompetens. Men om man, om jag fortsätter med barnomsorgspersonalbiten, utbildar sig vidare från barnskötare till förskollärare så får man förhoppningsvis en ökad kompetens och har därmed lagt en grund för högre lön. Om utbildningen INTE ger ökad kompetens, ja då är nåt grymt fel med Lärarhögskolan... Någon, i detta fallet passande nog en sjuksköterska, skrev att vem som helst kan arbeta som lärare (vikariat) men inte vem som helst kan arbeta som sjuksköterska. Knappast. Vem som helst kan gå in och arbeta _i stället för_ en lärare, men vem som helst kan inte arbeta SOM lärare. Stor skillnad...